Vi har alle hørt utrykket «det gikk inn det ene øret og ut det andre», med andre ord så hørte og så vi noe, men kunnskapen ble ikke værende. Vi får håpe at ikke all opplæring er på den måten, men sannheten er nok dessverre slik at mye av kunnskapen vi tilegner oss i konkrete opplæringssituasjoner blir borte, og mye blir borte veldig raskt etter at vi har fått presentert det. Spesielt den kunnskapen som ikke raskt omgjøres til praksis.
NHO har i samarbeid med Didac utarbeidet et nettkurs for egne medlemsbedrifter for hvordan de kan bidra til å motvirke arbeidslivskriminalitet, både som arbeidsgivere, som innleier av arbeidskraft og innkjøpere av varer og tjenester.
Systematisk kompetanseutvikling i Riksrevisjonen, og 10.000 kursgjennomføringer i Plantasjen siden mars, var noe av det vi fikk høre om på inspirasjonsmøtet 15 mai.
Delta på inspirasjonsmøte 15 mai og hør spennende foredrag fra blant andre Ernst & Young, Riksrevisjonen og Plantasjen!
Plantasjen har produsert 6 mikrokurs på 3 ulike språk, delte dette med medarbeiderne i Norge, Sverige og Finland, og har hatt ca. 4.000 kursgjennomføringer – alt sammen på under 4 uker!
Bli med å se hvordan vi jobber fra idé og manus, via grønnskjermopptak til ferdig videoinnhold i læringsplattformen Didac trainer!
Didac opplever økt etterspørsel etter våre produkter og tjenester, og vi søker derfor en dyktig og motivert medarbeider som kan bistå våre kunder med teknisk assistanse og brukerstøtte.
LMS, LCMS, LXP, Læringsplattform, kjært barn har mange navn! I den senere tid har det vokst frem et nytt begrep innen digital læring og systemer for organisering av en virksomhets opplæringsaktiviteter, LXP, Learning Experience Platform. Representerer LXP noe nytt, er det en videreutvikling av løsninger vi allerede kjenner, eller er det rett og slett et nytt navn på noe vi allerede har?
Didac deltar med stand på HR Norges konferanse HR Tech 14 mars på Scandic Fornebu!
I januar ferdigstilte vi en oppdatert versjon av nettkurset «My Way» for Norsk Hydro, et kurs om medarbeiderprosessen i selskapet!